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Criei uma metodologia adotada por 5 empresas. Como documentar para o EB-1?

No EB-1, não basta dizer que criou a metodologia: prove o impacto. Veja como usar cartas das empresas, estudos de caso e registros para documentar a adoção do seu método.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 20/07/2026
1 min de leitura
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O segredo é documentar o impacto da sua metodologia, e não apenas afirmar que a criou. No EB-1, o que convence é mostrar, com provas concretas, que o seu método é original e que a adoção por outras empresas gerou resultados reais.

O ponto de partida costuma ser a palavra de quem adotou. Cartas ou declarações das empresas que passaram a usar a sua metodologia têm bastante força quando, além de confirmar a adoção, explicam como aquilo mudou processos, desempenho ou resultados.

Para montar um dossiê sólido, ajuda combinar diferentes tipos de prova, como:

  • Cartas das empresas detalhando o uso e os ganhos obtidos.
  • Estudos de caso, relatórios ou dados que mostrem os efeitos do método.
  • Publicações, registros ou prêmios que liguem a metodologia ao seu nome.

Quanto mais a documentação conectar autoria, adoção e impacto, mais robusto o argumento. Como cada caso é avaliado individualmente, vale verificar as orientações atualizadas junto ao USCIS ou com um especialista.

Aprenda mais sobre o EB-1

Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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