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CEO e CFO ao mesmo tempo na empresa do exterior. Para EB-1C, foco em qual cargo?

Para o visto EB-1C, o foco deve ser a posição que demonstre maior experiência executiva e liderança estratégica, geralmente o cargo de CEO na empresa do exterior.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 03/05/2025
3 min de leitura
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Quando falamos de vistos de imigrantes para os Estados Unidos, como o EB-1C, é essencial compreender os requisitos e a forma como se evidencia a experiência do candidato. O EB-1C é destinado a executivos ou gerentes que atuaram em órgãos estrangeiros de uma empresa multinacional e que serão transferidos para uma filial, subsidiária ou afiliada nos EUA. Esse visto exige que se comprove experiência em funções executivas e gerenciais, evidenciando a autoridade e a tomada de decisão na organização. No cenário em que a pessoa acumulou funções de CEO e CFO na empresa no exterior, a análise deve ser feita com base na qual função melhor atende os critérios do EB-1C. Em geral, o foco costuma recair sobre o cargo que demonstra mais claramente o papel de liderança executiva, ou seja, aquele que abrange a autoridade final de decisão e a gestão estratégica. Se as atribuições da posição de CEO incluírem a supervisão das operações globais, a definição de estratégias e a liderança da organização como um todo, essa função é a que mais se alinha com os requisitos para o visto EB-1C. Porém, é importante destacar que cada caso deve ser analisado individualmente, considerando a estrutura organizacional da empresa e a descrição detalhada das atividades exercidas em cada cargo. Se, por exemplo, as funções de CFO também envolverem um forte componente executivo, elas podem, em parte, complementar o perfil. Ainda assim, a recomendação é concentrar a narrativa e a documentação na função que melhor demonstra a capacidade gerencial e a experiência em liderança a nível corporativo, normalmente a posição de CEO. Sempre ressalto a importância de seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos e de buscar o apoio de fontes confiáveis e especialistas na área. Cuidado redobrado deve ser tomado para evitar cair em golpes ou em campanhas de marketing que prometem resultados sem respaldo. Cada detalhe do histórico profissional deve ser corretamente documentado para cumprir os critérios definidos pelo Departamento de Imigração. Em resumo, embora existir uma sobreposição de funções, para o EB-1C o foco deve ser dado à posição que demonstre de forma mais robusta a experiência executiva global, o que na maioria dos casos é a posição de CEO. Essa abordagem ajuda a evidenciar que o candidato realmente exerceu um papel crucial na gestão e nas decisões estratégicas da empresa, fundamentais para a aprovação deste tipo de visto.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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