Sim. O visto E-3, voltado a profissionais australianos qualificados em ocupações especializadas, exige que a remuneração oferecida seja compatível com o padrão salarial do mercado americano para aquela função.
Na prática, o parâmetro é o chamado salário prevalecente (prevailing wage): o valor normalmente pago para a mesma posição na região. Essa exigência protege tanto o profissional estrangeiro, que recebe uma remuneração justa, quanto os trabalhadores locais, evitando que a contratação puxe os salários para baixo.
Para comprovar essa compatibilidade, o empregador se apoia nas diretrizes do Departamento do Trabalho dos EUA, demonstrando que a oferta atende ao padrão da função e da localidade. Documentar bem esse ponto costuma ser decisivo no processo.
Como os parâmetros salariais são definidos por fonte oficial e podem variar por ocupação e região, vale confirmar o valor de referência diretamente com o Departamento do Trabalho ou com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o E-2
- Tipo
- Não-imigrante
- Validade inicial
- 2-5 anos
- Extensão
- Ilimitada (2 anos/vez)
- Processo
- 1-4 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.