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Español O visto EB-1C foi criado para gerentes e executivos que trabalharam em empresas multinacionais e pretendem ser transferidos para uma filial, afiliada ou subsidiária nos Estados Unidos. Um dos pontos-chave para essa categoria é comprovar experiência gerencial ou executiva no exterior.
No caso específico da pergunta, o requisito exige que o candidato tenha trabalhado fora dos Estados Unidos em uma capacidade gerencial ou executiva por, no mínimo, um ano nos três anos anteriores à entrada do pedido. Assim, os dois anos de experiência adquiridos no exterior atendem a esse requisito. O tempo que você passou trabalhando nos EUA, embora seja importante para outras análises do processo, não é considerado para cumprir o requisito da experiência internacional estabelecida pelo EB-1C.
É importante lembrar que a comprovação de que o cargo exercido no exterior foi de caráter gerencial ou executivo é essencial, independentemente da duração. Cada caso é analisado individualmente, e a documentação precisa deixar claro que as funções desempenhadas se enquadram nos parâmetros exigidos pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos.
Sempre vale enfatizar a importância de seguir as leis e diretrizes de imigração dos Estados Unidos e buscar orientação com especialistas confiáveis para evitar mal-entendidos ou cair em promessas infundadas. Além disso, cuidados quanto a golpes e campanhas de marketing que prometem resultados garantidos são fundamentais para um processo seguro e bem-sucedido.
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.
